Jobbar
Roi Rekrytering

Jag vill gärna att ni kontaktar mig!

Skicka Stäng

Tack!

Vi kommer att höra av oss så snart vi kan.
Hoppas att du får en fortsatt fin dag!

Med Vänlig Hälsning
Roi Rekrytering

Ps/ Kan du inte vänta på att vi kontaktar dig så ring gärna vår växel så får du hjälp direkt på 0770 110 177

Stäng

Roi Rekrytering gör din rekrytering enklare, säkrare och mer kostnadseffektiv.

Låter enkelt. Är smart. Och säkert. Sätt oss på prov!

Kontakta oss

Vi tänker annorlunda

Vi tänker lite annorlunda när det kommer till rekrytering. Vi hjälper dig med det som du behöver hjälp med i rekryteringsprocessen - inget annat. Vill du hantera rekryteringen själv så erbjuder vi kostnadseffektiva paketlösningar eller kostnadsfria mallar, manualer och e-utbildningar på Rekryteringsakademin.se.

Kontakta oss

Lyft ditt Employer Brand och GDPRsäkra din rekrytering

Attrahera kommande kandidater och visa vad ni som företag står för.
Vi erbjuder en  professionell karriärsida där du marknadsför er arbetsplats, ett enkelt GDPR-säkrat rekryteringsverktyg och givetvis full support.
Låter enkelt, är smart och säkert - sätt oss på prov!

Läs mer!

Social Media Annons

Rekrytera med hjälp av sociala medier! När du målgruppsinriktat vill nå både passivt och aktivt arbetssökande.

Detta ingår:

  • Platsannons på Facebook
  • Platsannons på LinkedIn
  • Målgruppsanpassad annonsering på Facebook, Instagram och Twitter. 
  • Enkelt rekryteringsverktyg

9 900:-
Kontakta oss

Vill du veta mer om vad som ingår i Social Media Annonseringspaketet? Läs mer här

Annonspaket

Sköt rekryteringen själv genom annonsering på Sveriges största jobbsidor.

Detta ingår:

  • Platsannons på Monster, Stepstone, Metro Jobb, Blocket Jobb m fl.

  • Enkelt rekryteringsverktyg

  • Full användarsupport


15 700:-
Kontakta oss

Vill du veta mer om vad som ingår i Annonspaketet? Läs mer här

Enkel Rekrytering

Vi sköter hela processen fram till det ni själva klarar bäst: slutintervjuer och referenser.  

Detta ingår:

  • Platsannons på Monster, Stepstone, Metro Jobb, Blocket Jobb m fl.

  • Professionell rekryteringshjälp

  • Personlighetsanalyser och mycket mer


39 700:-
Kontakta oss

Vill du veta mer om vad som ingår i Enkel Rekrytering? Läs mer här

Search

Vi har hand om hela processen från start till slut. Search rekommenderas vid lite svårare profiler eller när du helt enkelt inte har tid.

Detta ingår:

  • Kravprofil och Analys

  • Platsannons och aktivt search
  • Kvalitetssäkring, analyser och presentationer av kandidater 
  • Leveransgaranti

Offertbaserat
Kontakta oss

Vill du veta mer om vad som ingår i Search? Läs mer här

Betala bara för det du behöver hjälp med i din rekrytering

Vi vet att du gör delar av rekryteringsprocessen bättre. Det vi är specialister på är annonsering, att kvalitetssäkra kandidater, testa, analysera och utvärdera lämplighet, organisera och göra processen lätthanterlig.

Men det är du som kan företaget och du som känner när det klickar, och när alla gör det de är bäst på uppstår kostnadseffektivitet. Svårare än så är det inte. Vi tror på långsiktighet i allt vi gör - både som din leverantör och partner. 

Ladda ner våra manualer helt kostnadsfritt

Rekrytering är ett hantverk, men har du gott om tid klarar du mycket själv. Behöver du lite stöd är Roi Rekryterings manualer bra hjälp. Skriv in din mailadress och ladda ner kostnadsfritt.

 

Ange din e-postadress och ladda ner kostnadsfritt.

Hämta rekryteringsmanualen Hämta social media-manualen

Rekryteringsakademin.se är en webbaserad e-utbildningsplattform och bistår med utbildningar som hjälper er att driva era rekryteringsprocesser, oavsett om det handlar om baskunskaper i rekrytering eller om fördjupning inom sociala medier. Kom snabbt igång med våra kostnadsfria digitala webbutbildningar!

Läs mer

Följ våra bloggar!

HRbloggen tar upp nyheter och trender som påverkar allt som har med HR att göra. Visste du att vår HRblogg blev utsedd till en av Sveriges bästa företagsbloggar?

VDbloggen tar upp ämnen som berör tillväxtföretag så som rekrytering, entreprenörskap, värderingar, företagskultur och framtidens utmaningar.
  

Vårens första HRFORUM: Konflikthantering på jobbet

2018-02-14 11:25
HRFORUM Roi Rekrytering
På HRFORUM i februari föreläste Jehoshua Kaufman, leg psykolog, leg psykoterapeut och författare till böckerna ”I huvudet på en chef” och ” Kränkande särbehandling- vad kan chefen göra”, bägge böckerna utgivna av Liber.  Dagens tema var konflikthantering på jobbet och Jehoshua Kaufman delade med sig av konkreta råd kring hur konflikter kan lösas på ett framgångsrikt sätt. –Konflikter förekommer på de allra flesta arbetsplatser men man kan, med relativt enkla medel, få människor att fokusera på gemensamma mål och bryta onda cirklar av anklagelser och motanklagelser. på HRFORUM presenterade jag en konkret modell för just konflikthantering på jobbet, säger Jehoshua Kaufman.I teorin är i princip alla överens om hur man bör agera för att lösa konflikter på arbetsplatsen, men i praktiken försöker en medarbetare ofta agera medlare. Det är, enligt Jehoshua Kaufman, dömt att misslyckas eftersom det bara leder till fler anklagelser och motanklagelser.–Medlaren fokuserar ofta på att försöka reda ut vad som hänt och vem som gjort vad, men det bidrar inte till något konkret resultat och gör inte att konflikten närmar sig en lösning. Man bör istället sätta sig ner med de individer som är involverade i konflikten och fokusera på vad de behöver göra för att få samarbetet att fungera bra framöver. För att lösa konflikter på jobbet är det nödvändigt att ha ett framåtblickande fokus, säger Jehoshua Kaufman.Tydliga strategier och handlingsplaner Han betonar vikten av att följa upp den inledande dialogen efter två och gärna även efter fyra veckor. Uppföljningen bör fokusera på hur väl de inblandade personerna lyckats följa de mål som formulerats. Målen i konflikthanterings skiljer sig inte från andra sätt att arbeta med mål. Hur ska vi konkret göra för att samarbetet ska fungera, hur kan var och en ta ansvar för att göra sin del och hur ska vi bete oss när vi samarbetar.–För att hantera jobbrelaterade konflikter på ett framgångsrikt sätt krävs tydliga strategier och handlingsplaner. Det finns konkreta strategier för hur konflikter bör hanteras på bästa sätt. Organisationer som har ett samarbetsfokus och kan bibehålla detta i konflikthanteringen  kan eliminera konflikter redan på ett tidigt stadium när de dyker upp nästa gång, säger Jehoshua Kaufman.Här kan du ladda ner presentationen som Jehoshua hade under sin föreläsning. MOBBING-KRÄNKNINGAR- Upptäcka, utreda och hanteraVisste du att den 2 mars håller Jehoshua ett Praktiskt halvdagsseminarium kring Mobbning och kränkningar på arbetsplasten- vill du veta mer? Klicka då härMissade du chansen att löpa boken? Du hittar den härJehoshua Kaufman når du enklast på malmofamiljekonsulter.se eller 0733427238 Vad är HRFORUM? Vårt HRFORUM har ett öppet och avslappnat klimat. Vi tar upp aktuella ämnen för dig som arbetar med HR, rekrytering och ledarskap. Vi tar in externa föreläsare som ger oss inspiration, nya kunskaper och erfarenheter. Vi diskuterar och delar med oss av våra erfarenheter och inspirerar varandra. Dessutom skapar vi nya relationer i gruppen!Delta i HRFORUM och få en unik möjlighet att höra hur andra inom HR har det. Tag chansen och knyt nya kontakter, bli inspirerad av andras erfarenheter, dela med dig av dina och lyssna till intressanta föreläsare.Har du frågor om HRFORUM så kontakta oss på  0770 110 177 eller maila på info@roirekrytering.se.

Therese, stärker upp kontoret och bjuder in till skratt

2018-02-13 08:19
Therese Azselius Roi Rekrytering
Roi Rekrytering växer och vi är nu glada att presentera vår nya kundansvariga Therese Afzelius. Therese bidrar starkt med sin erfarenhet, säljkompetens och nätverk, men också med mycket humor och skratt.Hur kommer det sig att du hamnade på Roi Rekrytering?Jag träffade Niclas Wate som är vår VD via ett yrkesnätverk för flera år sedan. En affärsrelation växte fram. Efter några år kände vi båda två att våra synsätt i affärer var väldigt lika och jag anslöt till Roi Rekrytering.Vad var det som lockade?Företagets värderingar rimmade väldigt väl med mina. Många företag pratar om kundfokus, långsiktiga relationer och transparens. Men här känner jag verkligen att jag får arbeta efter just de ledorden. Det genomsyrar allt vi gör och det känns väldigt bra för mig.Vad har du för förväntningar på tjänsten?Att jag ska få möjlighet att göra skillnad i en ganska stelbent bransch. Jag vill visa våra kunder och samarbetspartners att det inte behöver vara varken dyrt eller krångligt att rekrytera. Jag tror att jag kommer utvecklas mycket genom att få hjälpa företag i olika branscher, se dom växa och bli framgångsrika.Vill du berätta lite mer om din bakgrund?Jag har en bred bakgrund, men alltid arbetat med kundservice och försäljning. Läst bland annat företagsekonomi och juridik på högskolan. De sista 15 åren har jag arbetat som Fastighetsmäklare med komplex tjänsteförsäljning och som kontorschef.Vad gör du när du inte arbetar?Då är jag med min familj och med vänner. Jag och min man har två barn, hund, villa och Volvo, *skrattar* så det är fullt upp. Älskar att laga mat och baka och dricka gott vin. Vi försöker komma ut i skog och natur så ofta vi kan, men vi njuter också av att vara hemma och påta i trädgården.Hur skulle din närmsta vän beskriva dig med 3 ord?Positiv, långsiktig och modigVarmt välkommen till Roi Rekrytering Therese! Vill du komma i kontakt med Therese?

HRFORUM: Våren 2018

2018-01-25 10:54
HRFORUM_RoiRekrytering
Vad är HRFORUM?Vårt HRFORUM har ett öppet och avslappnat klimat. Vi tar upp aktuella ämnen för dig som arbetar med HR, rekrytering och ledarskap. Vi tar in externa föreläsare som ger oss inspiration, nya kunskaper och erfarenheter. Vi diskuterar och delar med oss av våra erfarenheter och inspirerar varandra. Dessutom skapar vi nya relationer i gruppen!Deltag i HRFORUM och få en unik möjlighet att höra hur andra inom HR har det. Tag chansen och knyt nya kontakter, bli inspirerad av andras erfarenheter, dela med dig av dina och lyssna till intressanta föreläsare.HRFORUM är kostnadsfritt, men uteblivet deltagande debiteras till självkostnadspris. Har du frågor om HRFORUM så kontakta oss på 0770 110 177 eller maila på info@roirekrytering.se.Hur fungerar HRFORUM?Vi träffas en gång i månaden klockan 07:30 då en god frukost serveras. Klockan 08:00 kör vi igång med HRFORUM och en extern föreläsare bjuder på kunskap och inspiration. Det som följer efter är precis det som HRFORUM handlar om nämligen de intressanta diskussionerna där alla delar med sig av sina egna perspektiv.Grupperna vänder sig uteslutande till de som dagligdags arbetar med HR-frågor och vi säkrar upp att det inte finns konkurrenter med i grupperna - allt för att skapa en avslappnad och härlig dynamik.Roi Rekrytering har haft HRFORUM sedan 2014 och har deltagare som varit med sedan starten vilket vi tycker är väldigt trevligt. I dagsläget har vi sju grupper i Skåne och Stockholm.Vill du veta mer om vårens HRFORUM, se vilka föreläsarna är eller är intresserad av att vara en del av HRFORUM så kontakta oss på info@roirekrytering.se

Alla tjänar på transparens i rekryteringen

För Roi Rekrytering är det självklart; du ska kunna ta del av allt vi gör för dig. Det är dina kandidater och dina pengar. Därför kan du följa hela processen i vårt rekryteringsverktyg. Vi delar gärna med oss av kunskaper, tekniker och erfarenheter. Har du funderingar så hör gärna av dig!

Behöver du hjälp i din rekrytering?

Ladda ner våra kostnadsfria mallar som kan hjälpa dig på traven i din rekrytering!

Ange din e-postadress och ladda ner kostnadsfritt.

Hämta annonsmall Hämta intervjumall Hämta referensmall
Ladda ner vår Rekryteringsmanual - kostnadsfritt!

Ladda ner vår Rekryteringsmanual - helt kostnadsfritt!

Många faktorer måste stämma för att en rekrytering ska bli bra. Vi har sammanställt våra erfarenheter och tips i en manual som hjälper dig att undvika misstagen.

Ange din e-postadress och ladda ner Rekryteringsmanualen kostnadsfritt.
Hämta rekryteringsmanualen