Jobbar
På roirekrytering.se använder vi kakor (cookies)
för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig.
Läs mer här
Roi Rekrytering

AI, artificiell intelligens, redan en naturlig del i våra rekryteringsprocesser

2017-10-24

Tips och rådgivningRekrytering och HRSociala MedierdigitaliseringAI och Rekrytering

AI roirekrytering

AI, artificiell intelligens, som många av oss ser lite som cyberframtid är mer ett faktum redan idag än vad flertalet av oss är medvetna om. Artificiell Intelligens bygger på att lära maskiner att känna igen mönster, så kallad maskininlärning. I korthet handlar det om att låta en dator ta del av en bit information med en tillhörande förklaring upprepade gånger, tills dess att datorn själv lär sig identifiera den.

AI-teknik används ofta för att kartlägga mönster eller upptäcka avvikelser i komplexa system, vilket gör tekniken applicerbar på en lång rad branscher, inte minst rekrytering.

Artificiell intelligens är ett område som sakta hamnar allt högre upp på ledningens agenda. Det är ett ämne som debatteras flitigt i media, men det är ännu ganska få som verkligen har insikt i vad AI är och hur AI kan hjälpa den egna verksamheten.

Idag skapar vi data i en otrolig fart. Enligt Centigo så fördubblas mängden data som finns på nätet nästan varannan vecka. Den stora majoriteten data är ostrukturerad, så kallad Big Data, och AI erbjuder stora möjligheter att tolka big data. Från ett HR perspektiv kan det bli enklare att ta tempen på organisationen genom att mata in en stor mängd information i ett AI-system som kan bistå med konkreta slutsatser – vilket tidigare inte varit möjligt. Från ett rekryteringsperspektiv erbjuder AI en möjlighet att hitta målgrupper på sociala medier och målgruppsanpassa rekryteringskampanjer mot just dessa – läs gärna mer om Roi Rekryterings Social Media Annonsering här.

AI handlar kanske inte om att robotar kommer att ta över världen imorgon – utan snarare om hur vi kan hantera den otroliga mängd data som produceras, för att kunna dra en slutsats som kan implementeras i våra verksamheter och som vi kan dra nytta av. Dels för att effektivisera men även för att bättre ta hand om våra medarbetare och hitta våra nya kollegor. 

Har du frågor eller funderingar kring Social media annonsering, AI eller annat så tveka inte att höra av dig! 

 

Tyckte du detta var intressant? Läs då gärna:
LinkedIn får en värdig motståndare när Facebook ger ut en ny jobbfunktion

  

 

 

Rekryteringsbloggen

Ange din e-postadress så får du ett automatiskt mejl när ett nytt blogginlägg publiceras

Vill du veta hur Roi Rekrytering hanterar dina personuppgifter?
Läs mer om Roi Rekryterings Sekretess- och integritetspolicy här

Tack för din registrering!

Sök
    Äldre inlägg
    Ladda ner vår Rekryteringsmanual - kostnadsfritt!

    Ladda ner vår Rekryteringsmanual - helt kostnadsfritt!

    Många faktorer måste stämma för att en rekrytering ska bli bra. Vi har sammanställt våra erfarenheter och tips i en manual som hjälper dig att undvika misstagen.

    Ange din e-postadress och ladda ner Rekryteringsmanualen kostnadsfritt.
    Hämta rekryteringsmanualen
    Vill du veta hur Roi Rekrytering hanterar dina personuppgifter?
    Läs mer om Roi Rekryterings Sekretess- och integritetspolicy här

    Ställ en fråga till oss

    Skicka
    Vill du veta hur Roi Rekrytering hanterar dina personuppgifter?
    Läs mer om Roi Rekryterings Sekretess- och integritetspolicy här
    Tack för din fråga!
    Vi svarar så snart som möjligt.